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支书瞪了他一眼，“你想啥呢？配方技术是人家林姝出的，活儿是制香队干的，咱俩啥也没干，擎等着分功劳呢，还分红？”

大队长被他一说就不好意思再提了。

支书：“制香真要是赚钱，这钱起码一半是集体的，到时候不管给社员们分红也好，改善大队条件也罢，那咱们不是都跟着受益？”

社员工分值提起来，那别说公社，就是全县都露面，脸上有光。

改善大队条件，那扯电的时候咱们有钱都比别的大队宽裕不是？

大队长听完以后就懂了，赞同支书的意思。

两人跟着陆大哥来到陆家。

一进门他们就发现很大的变化。

天气热起来，蚊虫本应该变多，但是陆家因为制香飘荡着除虫菊的气息反而没多少蚊子。

支书对赚钱的信心又提高了两成。

大队长却一个劲地嗅鼻子，“嗯，这个香味儿怪好闻的呢！”

他们先和姜卫东一通寒暄。

这要不是林姝的关系，他们要想见轧钢厂的厂长？那可难。

不是一个体系的，也没有什么交情，还真不容易见面。

知道姜卫东帮忙做了模具，两人都很感激，一迭声地道谢，要请他喝两杯。

姜卫东对林夏的姐妹亲戚很和气，半点都不摆架子，在大队干部面前却很自然地就有一种单位领导的气势，断然不会让人觉得他太好说话可以得寸进尺。

还给人一种能和他交际是自己荣幸的感觉。

支书和大队长检查了样品香，当场就夸个不停。

“这比外头买的一点都不差，我闻着咱这个还更好呢。”

而且看着陆家这个香更平整细腻，一看做工就精细，是陆二哥的活儿。

大队长就觉得这满工分给得一点不冤枉。

春种结束麦收之前，社员活儿不多，哪怕壮劳力一天也就七八个工分，但是陆二哥三人是满工分的。

这属于副业成本投资，必须的。

现在看到成品，大队长就觉得这投资很值当！

支书也很满意。

原本林姝给的提议是给制香社员满工分加工资补贴，类似会计那样，盈利就算大队的。

现在大队长直接把支书的意思说出来，“我们考虑了一下，这个香是你们起的头儿，以后改配方啥的还得你们来，大队就等于跟着沾光。”

要不是政策限制，人家完全可以撇开大队自己干。

所以他们要投桃报李，不能过于僵化，执着所谓的政策。

大队副业就是非常灵活的，大队干部说了算。

制香队员照旧满工分，不给补贴，但是呢刨除成本以后所得利润对半分。

一半归陆家，一半给生产队。

生产队这一半又一分为三，一份放入生产队总收入里参与社员分红，一份留在生产队存着置办化肥等，一份给大队存着。